Intermedia Laboral
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  • Diagnóstico de Objetivos Laborales.
  • Análisis y Definición de Curriculum Vitae adecuado.
  • Adecuación del Linkedin y optimización de este.
  • Herramientas de enfrentamiento de procesos de reclutamiento (previo a entrevista); llamadas, mails, etc.
  • Herramientas de enfrentamiento de entrevistas de jefaturas y psicológicas; aspectos formales e informales.
  • Acompañamiento de procesos específicos de reclutamiento y selección.
  • Acompañamiento en proceso de inducción de nuevos trabajos.
  • Trabajo en herramientas blandas para cargos específicos.


Metodología

  • Sesiones personales.
  • Periodicidad a convenir entre las partes y full flexible en base a requerimientos.
  • Trabajo en sesión y personal de modo virtual.
  • Lugar, modalidad y horarios a convenir.
  • Disponibilidad de sesiones presenciales y virtuales en todo el país.
  • Firma de Compromiso de Confidencialidad.


Medios de Pago

  • Transferencia Electrónica o Efectivo.
  • No se aceptan cheques.
  • Pagos al inicio de la sesión.
 


Mail: contacto@intermedialaboral.cl  /  Skype: antonellavespa